Actualités

Le Boss donne la méthode pour comptabiliser dans l’effectif salarié de l’entreprise les salariés en convention de forfait-jours inférieur à 218 jours par an et les salariés intermittents ayant des périodes d’activité et d’inactivité.

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Que risque l’employeur s‘il ne remet pas au salarié les attestations de formation qu’il a suivies ?

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Si un salarié refuse la sanction de rétrogradation disciplinaire proposée par l’employeur, celui-ci peut-il, par la suite, changer de terrain et opter pour un licenciement non disciplinaire ?

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Les entreprises ont jusqu’au 1er janvier 2024 pour s’approprier la grille de classifications de la nouvelle convention collective de la métallurgie

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Rémunération, perspectives d’évolution, ambiance au bureau… Globalement, 8 juristes sur 10 se disent satisfaits au travail. Et dans le détail, comment se sentent-ils ? Voici quelques chiffres-clés issus du 2ᵉ Baromètre sur la satisfaction des juristes d’entreprise, publié par Oxygen+, en partenariat avec Le Cercle Montesquieu et l’AFJE, le 9 juin.

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